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公開日：2021年10月5日 更新日：2024年4月23日
「あだち×ＳＤＧｓ 足立区ＳＤＧｓ未来都市 特設サイト」がオープンしました。
特設サイトにはＵＲＬからアクセスください。https://adachi-SDGs.jp
※特設サイトは調整中のため、一時的に閉鎖しております。
足立区のＳＤＧｓ推進にかかる取組み
ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）とは
ＳＤＧｓとは、２００１年に策定されたミレニアム開発目標（ＭＤＧｓ）の後継として、２０１５年９月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための２０３０アジェンダ」に記載された２０３０年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
１７の目標（ゴール）・１６９のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。ＳＤＧｓは発展途上国のみならず、先進国自身が取組む普遍的なものであり、日本も積極的に取組んでいます。
ＳＤＧｓを理解し、施策を展開する
持続可能でよりよい世界を目指すＳＤＧｓは、自治体の施策やその達成度を測る成果指標とスケールこそ違うものの、目指す方向や理念は同じです。
区ではＳＤＧｓを重要な指針のひとつとして施策を展開し、持続可能なまちづくりやＱＯＬ（区民生活の質）の向上を図っていきます。また、ＳＤＧｓの理念や国の動向を踏まえながら各施策を着実に推進していくことで、ＳＤＧｓの達成に寄与することとします。
足立区基本計画の各施策とＳＤＧｓの１７の目標との関係
ＳＤＧｓの理念を踏まえて足立区基本計画を進めていくために、各施策とＳＤＧｓの１７の目標との関係を下記リンクのように整理しています。
また、足立区基本計画の各施策のページには、達成に寄与するＳＤＧｓの目標のアイコンと、結びつくターゲットが記載されているページを掲載しています。
１７の目標のうち、これまで力を入れてきたボトルネック的課題である「貧困」「健康」「学力」の関連と「気候変動」「環境」など地球規模の課題に関するものは、特に重要であると考えています。
そのため、それぞれの部署において、施策の進捗がＳＤＧｓの目標達成にもつながっていくとの意識を持って取組んでいきます。
区役所におけるＳＤＧｓ推進に向けた取組事例
１ 庁内研修
区職員のＳＤＧｓに対する意識啓発および理解浸透を進め、業務におけるＳＤＧｓの推進や実践に向けた考え方や具体的な手法を学ぶことを目的として、職層ごとの職員研修を継続的に実施していきます。
（１）区管理職員向け研修（令和３年９月実施）
題名：「ＳＤＧｓを活用したまちづくり 多様性に満ちた足立区の未来とＳＤＧｓ」
講師：高木 超 氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任助教）
（２）区主任職昇任選考合格者向け研修（令和３年１２月実施）
題名：「自治体におけるＳＤＧｓの活用に向けて ―サステナビリィの観点から足立区の政策を考える―」
講師：高木 超 氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任助教）
（３）区主任職昇任選考合格者向け研修（令和４年１２月実施）
題名：「行政におけるＳＤＧｓの実践」
講師：高木 超 氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任助教）
（４）区主任職昇任選考合格者向け研修（令和５年１２月実施）
題名：「自治体におけるＳＤＧｓの実践」
講師：高木 超 氏（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任助教）
２ 「これも立派なＳＤＧｓ」シールの掲出
ＳＤＧｓを「知る」「できることから始める」をコンセプトに、誰でも簡単に取り組める事例を標語形式で紹介した「これも立派なＳＤＧｓ」シールを区役所本庁舎内のエレベーターホールやトイレに掲出しています。
普段の行動が、実はもうすでにＳＤＧｓに繋がっていることを気付かせてくれる標語です。区役所本庁舎にお越しの際にぜひご覧ください。
※ 本シールは、ＳＤＧｓの推進に関する連携協定を締結しているリコージャパン㈱の協力により印刷いただきました。
※ 「これも立派なＳＤＧｓ」の詳細については、下記ページをご覧ください。
目標１ 貧困をなくそう
目標２ 飢餓をゼロに
目標３ すべての人に健康と福祉を
目標４ 質の高い教育をみんなに
目標５ ジェンダー平等を実現しよう
目標６ 安全な水とトイレを世界中に
目標７ エネルギーをみんなにそしてクリーンに
目標８ 働きがいも経済成長も
目標９ 産業と技術革新の基盤をつくろう
目標１０ 人や国の不平等をなくそう
目標１１ 住み続けられるまちづくりを
目標１２ つくる責任つかう責任
目標１３ 気候変動に具体的な対策を
目標１４ 海の豊かさを守ろう
目標１５ 陸の豊かさも守ろう
目標１６ 平和と公正をすべての人に
目標１７ パートナーシップで目標を達成しよう
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