公開日：2021年9月22日　更新日：2024年1月17日

中小企業・労働者向け助成（国・都・区）

 区内中小企業向け助成

区内中小企業向け助成金／足立区

• 産業技術・経営研修会助成金
  企業や産業団体の技能研修にかかる経費を助成！
• 就業規則作成助成金
  就業規則の作成・改定をサポート！

両立支援等助成金／厚生労働省

• 両立支援等助成金

　厚生労働省では職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”のための取組みを支援します。優秀な人材を確保・定着させるためにぜひご活用ください。

育児休業給付金／厚生労働省

• 育児休業給付金

　雇用保険の被保険者の方が、子の出生後８週間の期間内に合計４週間分（28日）を限度として、産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休業給付金」の支給を受けることができます。

　また、原則１歳未満の子を養育するために育児休業（２回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けることができます。

働くパパママ育休取得応援奨励金／東京しごと財団

• 働くパパママ育休取得応援奨励金

　東京しごと財団では女性の就業継続や男性の育児休業取得を推進する取組みを行った都内企業等に対し、奨励金を支給します。

雇用調整助成金／厚生労働省【企業向け】

　経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金などの一部を助成する制度です。

詳しくは下記のリンクをご覧ください。

　・雇用調整助成金（外部サイトへリンク）

お問い合わせ

産業経済部企業経営支援課就労・雇用支援係

電話番号：03-3880-5469

ファクス：03-3880-5605

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くわしくは「足立区からメールを送信できないメールアドレス」をご覧ください。