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公開日:2025年6月5日 更新日:2026年1月27日
応募者から選ばれる企業になるために、面接の質を高めるポイントを解説します。
ミスマッチの構造の理由から、質問設計、評価基準作りまで、採用成功につながる実践的なノウハウを学べます。
面接が増えてくる今こそ、「面接力向上」のヒントをお持ち帰りください。
令和8年2月20日(金曜日) 午後2時00分から午後4時00分
東京芸術センター 9 階 会議室1
住所: 東京都足立区千住1丁目4ー 1(北千住駅西口より徒歩7分)
無料
区内中小企業の経営者、総務・人事担当者等
定員:20名(先着順)
講師 合同会社リベラキャリア 代表 尾形 比呂和 氏
講師 中田 愛 氏
・早期離職する現場の実態把握と課題整理
・離職防止に取り組む経済的メリット
・新卒・中途 それぞれの応募者側の期待とギャップ
・面接官は「選ぶ」立場から「選ばれる」立場へ
・応募者の本音を引き出すための面接設計
・NG質問・もったいない質問と具体例と改善策
・活躍人材を見極めるための考え方と方法
・評価基準を揃えることの重要性
・中長期の採用戦略・離職防止につなげる
参加をご希望の方は、受付フォームまたはお電話にてお申込みください。
足立区 区内中小企業人材確保支援事業 事務局
所在地:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
電話:080-8915-5826(事務局直通)
中小企業人材確保セミナー受付フォーム(外部サイトへリンク)
※先着順のため、人数上限に達し次第受付を終了します。
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