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公開日:2025年6月5日 更新日:2026年1月9日
本セミナーでは、人が集まらない原因と、その改善ポイントを解説します。求人票の作成から、多様な採用ツールと採用後の定着支援方法を学び、自社にフィットする“定着率の高い採用”のヒントをお持ち帰りください。
令和8年1月22日(木曜日) 午後2時00分から午後4時00分
オンライン開催(Zoom)事前申込制(申込受付中)
※お申込み後、開催日が近づきましたらメールにて参加用URLをお送りいたします。
無料
区内中小企業の経営者、総務・人事担当者等
定員:20名(先着順)
講師 合同会社リベラキャリア 代表 尾形 比呂和 氏
講師 合同会社リベラキャリア 江野本 由香 氏
・生き方・働き方の変化、採用が難しくなった理由
・求職者が最初に見る3つのポイント
・【ワーク1】とある求人広告を見て、問題点を探る
・【ワーク2】自社の求人広告のコンセプトを考えよう
・ハローワークや求人広告以外の多様な採用方法
・定着採用の鍵は、最初の90日
・「オンボーディング」を設計する必要性
・チェックリストを使用して、自社の現状確認
(※)オンボーディングとは…新しく入社した人材が職場環境や業務にスムーズに適応し、定着できるよう支援する取り組み
・明日から取り組める「定着率の高い採用」方法
参加をご希望の方は、受付フォームまたはお電話にてお申込みください。
足立区 区内中小企業人材確保支援事業 事務局
所在地:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階
電話:080-8915-5826(事務局直通)
中小企業人材定着セミナー受付フォーム(外部サイトへリンク)
※先着順のため、人数上限に達し次第受付を終了します。
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