公開日：2026年8月14日　更新日：2026年8月14日

職員ワークショップを実施しました

職員が部署を超えて「公共施設のこれから」を考える

職員が部署を超えて「公共施設のこれから」を考えるため、職員ワークショップを開催しました。

施設担当部署から窓口担当部署まで、幅広い部署の職員が集まり、現状から見えてくる課題を共有し、これからの公共施設のあり方を討論しました。

実施概要

開催日時

1. 第1回　令和8年7月21日火曜日　15時30分から17時
2. 第2回　令和8年7月28日火曜日　10時から11時30分

場所

本庁舎　南館12階会議室

参加者

2回開催、合計28名が参加しました。

1. 第1回　15名
2. 第2回　13名

ファシリテーター

 

ワークショップの様子

ホームページ掲載にあたり、職員のプライバシー保護を考慮し、生成AIによるイラスト化処理を行っております。

プログラム構成

ファシリテーターによるミニ講義

「官民連携による他自治体の先進事例」をテーマに、ファシリテーターによるミニ講義を実施しました。

グループディスカッション

• 既存の形にとらわれない工夫
• 施設シェア・複合化・官民連携

議論の内容（アイデアの紹介）

職員から出された主な課題やそれに対するアイデアをご紹介します。
なお、これらのアイデアは、あくまでも「既存の形にとらわれない工夫」という観点でのアイデアです。

行政サービスの最適化

メタバースの活用や窓口の無人化・遠隔端末の導入により、いつでもどこでも行政サービスを受けられる環境づくりを目指します。
また、施設再配置に伴い施設が遠くなってしまっても、自動運転バスなどの移動支援策を講じ、アクセス利便性を確保します。

施設整備費・維持管理費の削減

学校の授業での民間プール活用や、商業施設内への公共施設の設置などを通じて、施設の稼働率を上げながらコスト削減を図ります。

技術職不足の補完

AIによる施設劣化診断や、技術職から事務職員への施設管理サポート体制を構築し、人手不足をカバーする仕組みを検討します。

参加者の主な意見（参加者アンケートより） 

他部署職員との交流による意識醸成

施設管理の知識がない中での参加だったが、技術職の視点に触れることができ、改めて公共施設マネジメントの重要性を考える機会になりました。

点（単体）ではなく面（全体）で考える重要性

建物を作るのは関係ないと考えていたが、使う側もセットで全体として検討する必要があるということを実感しました。

お問い合わせ

資産活用部公共施設マネジメント推進課

電話番号：03-3880-5081

ファクス：03-3880-5609

メールフォーム

お問い合わせフォーム

メールでお問い合わせいただく場合、お使いのメールアドレスによっては、返信することができません。
くわしくは「足立区からメールを送信できないメールアドレス」をご覧ください。