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公開日：2025年5月21日　更新日：2025年10月15日

夢・やりたいこと発見プロジェクト「モギ社会人１年目」

モギ社会人１年目バナー

足立区の１年目モギ職員となり、社会人になると経験する企画立案・情報発信・事業運営・企業訪問などを先取り体験できるプログラム「モギ社会人１年目」。略して「モギシャカ」です。

今回のテーマは「若者の健康」。株式会社セブン‐イレブン・ジャパンとともに企画を考えていきます。

若者たちの頑張りを、ぜひ応援してください！

「モギ社会人１年目」では、参加者に情報発信の面白さも体験してもらうため、SNSでの発信などにも取り組んでもらっています。

今後もたくさんの投稿をしていきますので、ぜひご覧ください。

NEW 第６回目（１０月４日）の活動の様子

1,区長への事業提案

若者たちが約２か月半にわたり検討を重ねた「＃ワカモノ健康モチベ高め隊プロジェクト」を区長に事業提案しました。提案内容は、栄養の見える化と特典を通じて、「やってみたい」「行ってみたい」「ゲットしたい」という若者の行動意欲を促し、健康意識を高めていくもの。当日は、若者たちが熱のこもったプレゼンテーションを行い、区長からの質問にも堂々と受け答えしてくれました。

参加者の感想

今回は、大変緊張した1日となりました。大学でもあまり大勢の前で話すことは中々ないので、とても良い機会でした。
質疑応答を行う中で、鋭い質問を受け、言葉に詰まる場面がありました。その瞬間は焦りましたが、自分の考えを整理しながら答えようとする中で、少し成長できた気もします。社会にでて働いている人は、毎度この経験をするのかなと考えるとより頑張らないといけないなという気持ちになりました。企画の構成も、もちろん大変ですが、相手方に聞いてもらうために、さらに準備をして何を質問されるかに対しての回答を考えることはなおさら大変だと思います。質問をする側はより客観的にプレゼンを見ているので、質問にこたえられずとも内容をよりよくするヒントが与えてもらえるのだと気づきました。今回の経験を通して、自分に足りない部分や今後の課題が見えたので、次に活かせるよう努力していきたいと思います。
区長プレゼンでは、普段とは違う緊張感の中で発表を行い、とても印象に残る経験になりました。実際に（株）セブン‐イレブン・ジャパンの方々を前にして、モギ社会人として本格的なプレゼンを体験できたことで、誰かに熱意を込めて自分の考えを伝える難しさや準備の大切さを実感しました。
特に質疑応答では、想定していなかった質問に対して臨機応変に答えることが難しく、改めてその場で柔軟に考え、的確に伝える力の重要性に気づきました。この経験をこれからの社会人生活に活かしていきたいと思います。

第３回目から第５回目の活動の様子（８月２３日、９月６日、９月２０日）

1,企画立案ブレスト会議（８月２３日）

まずは、若者自身の健康意識についての現状把握や、今回の企画の対象となる若者とは？を考えてもらいました。

その後、ターゲットとなる若者の健康意識を高める・つなげる方法をみんなでブレストで意見を出し合いました。

若者ならではの視点で、積極的にたくさんの意見を出し合ってくれました。

２,（株）セブン‐イレブン・ジャパンの社員のみなさんと企画立案会議（９月６日、２０日）

（株）セブン‐イレブン・ジャパンさんも参加していただき、事例などを紹介してもらいながら、前回のアイデアをもとに具体的な企画内容を検討しました。

企画を立案するという取り組み自体が初めての参加者が多かったにもかかわらず、活発な意見交換を行いながら、企画の実現性を高めていきました。

当初予定していた時間を３０分延長し、合計３時間半にわたる会議の中で、ついに本気で考え抜いた若者発案企画が出来上がりました。

企画立案の感想

対象やメリット、関心を持ってもらえるか、プロモーション方法など課題は多いですが、最後まで議論を重ね区長へ最高の提案ができるよう頑張ります！（あだち未来創造課菅谷）

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第２回目（８月２日）の活動の様子

１,企業訪問の様子

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの本社へ企業訪問。まずは前回練習した名刺交換を社員のみなさまと行ってもらいました。

その後、学生と社会人の「時間・お金・関わる人」などの違いについて、グループワークを行いました。

社会人では多くの人との関わりを通じて、社会を良くすることや企業を成長させていることを知ってもらい、その対価として給料をもらうことができるという気づきにつながる内容でした。

本企画の趣旨の一つである「働くとはどういうことなのか？」について、民間企業の視点からお話しいただいたことで、多くの学びを得る貴重な機会となりました。

足立区内の店舗のアドバイザーとして働いている社員の方からは、様々な職場を経験した中で見えてきた人との関わりの大切さを伝えていただきました。

「健康」を意識した職場の見学やサンドイッチ、スムージーをご提供いただき、今回のテーマである「若者の健康」のアイデアを得る機会となりました。

２,第２回目の感想

チームでディスカッションをしたり、本社の一部を見学させていただいたりしました。そこでセブン‐イレブンがみんなに愛されている理由を知ることができ、また新たな視点でセブン‐イレブンを利用するようになりました。今回の企業訪問を経て、学生といえどチーム一人一人の考え方が全く異なることに驚きましたし、より一層企画立案が楽しみになりました！（あだち未来創造課逸見）
セブン‐イレブン・ジャパン本社を訪問した際、社内全体がストレスフリーな環境づくりを意識し、社員の皆さんが常にお客様の笑顔を思い描きながら店舗と向き合っていることを実感しました。特に、誰かのために全力を尽くす姿勢には深く心を打たれ、この経験は今後の活動にも大きく活かせると感じています。（あだち未来創造課佐野）

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