夢・やりたいこと発見プロジェクト「モギ社会人１年目」

モギ社会人１年目バナー

足立区の１年目モギ職員となり、社会人になると経験する企画立案・情報発信・事業運営・企業訪問などを先取り体験できるプログラム「モギ社会人１年目」。略して「モギシャカ」です。

今回のテーマは「若者の健康」。株式会社セブン‐イレブン・ジャパンとともに企画を考えていきます。

若者たちの頑張りを、ぜひ応援してください！

「モギ社会人１年目」では、参加者に情報発信の面白さも体験してもらうため、SNSでの発信などにも取り組んでもらっています。

今後もたくさんの投稿をしていきますので、ぜひご覧ください。

第１回目（７月２６日）の活動の様子

民間企業では入社式と呼ばれる社会人１日目に経験する辞令書の交付などを行う入区式をモギ体験してもらいました。

現役高校生、大学生でもある参加者は、一人ひとり緊張した面持ちで「あだち未来創造課」への配属となる辞令交付を受けました。

区長からは「モギとはいえ、発令通知書を受け取った皆さんには、足立区職員としての自覚と責任を持ってぜひ行動してもらいたい。」との激励の言葉がありました。

入区式のフィナーレは、足立区で行っている入区式と同様、区歌をみんなで斉唱しました。

今回のテーマである「若者の健康」をテーマに区長との懇談会があり、様々な意見交換を行いました。

今回のテーマである「若者の健康」をテーマに区長との懇談会があり、様々な意見交換を行いました。

入区式後のランチミーティングでは、あだちベジタベライフ事業に関わりがある給食メニューを食べながら、足立区の健康課題について学びました。

メンバーと職員の皆さんと協力しながら、難しい課題にも真摯に向き合っていきたいです。悩むこともあるかもしれませんが、客観的な視点を大切にし、前向きに取り組んでいきたいと思います。（あだち未来創造課渡邉）

先日行った入区式では、区長を前にして緊張すると同時に、大きな責任も感じました。年齢などが違うこのチームだからこそ、どのような立案ができるのか楽しみになりました！（あだち未来創造課菅谷）

渡邉さん、菅谷さんの２人で頑張って作成してくれた情報発信はコチラ↓↓

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