【令和8年2月27日（金曜日）締切】「元気な職場づくり応援事業（健康経営）」に取り組む事業所を募集します！

あなたの会社の従業員は「健康」ですか？
従業員の健康づくりを進めることは、活気のある職場をつくり、従業員が健康になることで労働生産性の向上をもたらし、結果的に企業の業績やイメージアップにつながるといわれています。
この機会に、従業員の健康づくりに取り組んでみませんか？

本事業では、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業を、区の保健師や管理栄養士などがサポートします。
運動不足の解消、ストレス対策や食生活の改善に向けた提案などに加え、感染症対策についても専門職が丁寧にアドバイスを行います。

R7新規事業所募集チラシ

新規事業所募集チラシ（PDF：456KB）

事業目的

従業員の健康保持・増進の取り組みを経営的な視点で捉える企業を応援することで、従業員の健康面だけでなく企業の経営面にも好影響をもたらすことができます。そのため、企業の経営力の強化や地域経済の活性化が期待でき、結果として、区民の健康寿命の延伸につなげることができます。

応募条件

営利・非営利を問わず、以下の条件をすべて満たす事業者
（１）足立区内に本社（本店）、支社（支店）、営業所等（NPO法人、公益法人等における事務所を含む。）を有すること
（２）代表者以外に、従業員が10名以上在籍すること
（３）本支援による効果判定に必要なアンケート、健診結果等の区への提供に同意すること
（４）事業者が主体となって、従業員の健康保持・増進に取り組むことに同意すること
（５）足立区暴力団等反社会的団体排除措置要綱に定める、暴力団等反社会的団体に当たらないこと
（６）国税及び地方税を滞納していないこと
（７）過去3年以内に労働基準法など、従業員の健康管理に関連する法令等に違反し、行政処分等を受けたことがないこと

支援内容

従業員の健康づくりを推進していく主役は代表者の皆様ですが、その取り組みの実現に向けて、区の保健師や管理栄養士などがサポートします。
（例）
・事業主などとのヒアリング結果を基に、健康課題の改善に向けた支援計画書の作成
・健康診断結果等の分析による健康課題の共有と、その改善に向けた取り組みへの助言や提案
・各種測定会（体組成、血圧、推定野菜摂取量）や健康講座の実施
・健康経営アドバイザー研修費用の助成　※１事業所につき１年度で２名分まで全額助成

支援事業所（令和2年度選定）の取組事例（PDF：929KB）