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公開日：2020年4月14日 更新日：2020年4月14日
Q＆A 区長編②（令和5年3月18日実施Webからアダチ）
Webからアダチの中で、参加者のみなさまからいただいた質問を掲載していますので参考にしてください。
区長への質問②
配信時に回答済みの質問を掲載しています。
Ｑ1.入区１年目や若手のうちから、区長と業務で携われる機会があるという点に興味があります。どのような部署で携われるのか、また、どのような仕事なのかをお聞きしたいです。
A.日常的に交流がある部署は、政策経営課・財政課・シティプロモーション課・報道広報課といった政策経営部です。それ以外にも、定期的なミーティングの場で、若手職員から新事業の説明を受けたりすることもあります。ただ、全ての部署が日頃から私と仕事で直接関わるかというと、そうではありません。例えば区民事務所や福祉事務所等の出先機関ですと、業務で関わる機会は少ないです。しかし、いざという時にはメール等で私とつながる手段は整えていますので、ご心配いらないかと思います。
Ｑ2.様々なエリアデザインが行われていますが、その中で、住民の皆様から反対の声などはありましたか。もしあった場合は、それはどのようなものだったのかを教えてください。
A.今までエリアデザインを進めてきた中で、基本的に大きな反対の声はなかったです。ただ、今までその土地になかった大きな施設が誕生することによって、地域の方々も不安に感じることはあったかと思います。担当者が区民の皆さまに対し一つ一つ丁寧に説明し、理解していただくことで、私たち行政の応援団になっていただけるよう努めてきました。今後さらに大きなプロジェクトを進めていく中で、反対の声が出てくることもあるかと思います。その中でも、足立の発展のために真に何が必要かということを見失わずに、かつ、地域の方々のお気持ちにも寄り添いながら、丁寧なまちづくりを進めていきます。
Ｑ3.子どもの貧困対策に関して、なにか具体的に取り組まれていることや、目標に掲げていることがあれば教えてください。
一時的な貧困が問題なのではく、貧困が連鎖することが問題だと捉えています。貧困が続いてしまうのを断ち切らなければなりません。その一番の武器となるのは、学力・教育であると考えておりますので、足立区は大学誘致に尽力してきました。小中学校の教育、高校は都立や私立になってしまいますが、足立の子どもたちが将来、経済的に自立できるような教育環境を整えていきたいと考えています。実際に行っている施策など細かい部分については、ホームページでご確認いただければと思います。
Ｑ4.区長が考える足立区の課題を教えてください。
A.まずベースにありますのが、治安・学力・健康・貧困の連鎖の４つの課題です。この４つを克服しない限り、区内外から正当な評価は得られないとして、これらをボトルネック的課題と呼んでいます。
二つ目は、災害対策です。四方を川に囲まれており、地盤が脆弱なため地震にも弱いといわれているこの足立区では、早急に克服していかなければならない課題として、令和５年度から３年間で強化すべく進めていきます。
三つ目は、少子化対策です。コロナの影響もあると思いますが、令和４年に産まれた子どもは約４，０００人で、今年２０歳を迎えた方の約３分の２まで減少しています。国や東京都とも連携を取りながら、子どもを産みたい方が安心して産み育てることのできるまちづくりを進めていきたいと思います。
Ｑ5.他区や他自治体と比べて、ここは負けないという足立区の強みを教えてください。
Ａ.例えば今回のコロナ禍での、ワクチン接種や給付金等の急を要する対応であったり、エリアデザイン事業のような、広範囲にわたる部署が連携してまちづくりを進めていくという大仕事を前にした時の、ここぞというときの突破力は負けません。また、突破するだけでなく、課題を解決していくというプロセスに対しての組織力についても負けないという自信があります。
Ｑ6.現在、足立区外に住んでいます。区内在住かどうかは採用に影響がありますか。
A.採用時における影響はありません。ただ、あまりにも遠方にお住まいですと、毎日の通勤が大変だったり、または災害時などの急な参集も考えられますので、入区後はできるだけ近くに住んでいただくのが有難いかな、とは思います。
Ｑ7.足立区は若手職員にどのような力を求めていますか。ぜひ、区長の視点からお伺いしたいです。
Ａ.公務員は、非常に厳しい仕事であることは間違いありません。特に今回のコロナ禍のような特別な状況になると、区民の方から頼られる存在となり、相当なプレッシャーもかかります。ですので、心身ともにタフであってほしいという思いはあります。
Ｑ8.東京都の職員としてできる仕事と比較した場合、足立区だからこそできる仕事の魅力を教えてください。
A.大きな違いの一つは、現場を持っているかどうかです。基礎自治体の職員である私たちは常に区民の方々から直接いただくご要望や苦情を受け止め、日々の事業をブラッシュアップしています。色々なご意見をいただく中でつらさや悔しさを感じるときもありますが、その一方で区民の方々からの感謝や喜びの声を直接聞くことができます。地域や区民の方々に寄り添って働きたいと思うなら、ぜひ一番身近な自治体を選ばれた方がいいかと思います。その中でも、足立区を選んでいただけたら嬉しいです。
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