潜在看護師人材確保支援事業

ブランクのある看護師の方必見です！

足立区は、１年以上ブランクのある看護師（潜在看護師）の方の再就職を支援する制度を開始します。
直近１年以内に看護師として就労していない方が区内医療機関に就職すると、就職から１年経過後に奨励金として１０万円支援します。

※１０月２７日に医療機関向けの説明会を開催してからのスタートとなります。

支援対象

区内医療機関に採用された看護師（以下の条件を全て満たす方）

直近１年以内に看護師として就労していないこと
所定就労時間が週２０時間以上
足立区に住所を有していること
※医療機関ごとに上限人数があります

医療機関への支援も実施します！

上記看護師を採用した区内医療機関へ、採用経費や研修費用等として１人採用につき２０万円を支援します。

※病床数ごとに、支援人数に上限があります。

医療機関向け説明会を開催いたします　説明会は終了しました

１０月２７日（月曜日）「すこやかプラザあだち」にて、潜在看護師人材確保支援事業に関する医療機関向け説明会を開催いたします。区内医療機関の皆様は是非ご参加ください。
ご都合がつかない医療機関様には、動画配信等も行う予定です。

※詳しくは、お送りさせていただいた開催通知をご覧ください。

申請手続きの流れ

上記対象となる看護師を採用後、医療機関は申請に必要な書類を提出していただきます。
審査、支援決定後に医療機関の指定する口座に２０万円をお振込みいたします。
看護師の方は採用から１年後、勤務先の医療機関を通して必要な書類を提出していただきます。
審査、支援決定後にご本人が指定する口座に１０万円をお振込みいたします。

※詳しくは関連資料をご確認ください。
※申請書類は下記の資料からダウンロードできます。