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公開日:2025年10月14日 更新日:2025年10月14日
足立区は、1年以上ブランクのある看護師(潜在看護師)の方の再就職を支援する制度を開始します。
直近1年以内に看護師として就労していない方が区内医療機関に就職すると、
就職から1年経過後に奨励金として10万円支援します。
※10月27日に医療機関向けの説明会を開催してからのスタートとなります。
区内医療機関に採用された看護師(以下の条件を全て満たす方)
1.直近1年以内に看護師として就労していないこと
2.所定就労時間が週20時間以上
3.足立区内在住者
※医療機関ごとに上限人数があります
上記看護師を採用した区内医療機関へ、採用経費や研修費用等として1人採用につき20万円を支援します。
※病床数ごとに、支援人数に上限があります。
10月27日(月曜日)「すこやかプラザ あだち」にて、潜在看護師人材確保支援事業に関する医療機関向け説明会を開催いたします。区内医療機関の皆様は是非ご参加ください。
ご都合がつかない医療機関様には、動画配信等も行う予定です。
※詳しくは、お送りさせていただいた開催通知をご覧ください。
上記対象となる看護師を採用後、医療機関は申請に必要な書類を提出していただきます。
審査、支援決定後に医療機関の指定する口座に20万円をお振込みいたします。
看護師の方は採用から1年後、勤務先の医療機関を通して必要な書類を提出していただきます。
審査、支援決定後にご本人が指定する口座に10万円をお振込みいたします。
※詳しくは関連資料をご確認ください。
※申請書類は下記の資料からダウンロードできます。(現在準備中です)
・申請書類(医療機関用)
・申請書類(採用された看護師の方用)※医療機関様を通してご提出ください。
・関連資料(申請の流れ詳細)
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