1998年(平成10年)12月25日
あだち広報
第1226号
(4)
(5)

職員の給与等を
公表します
　暇員の給与等の実態を区民の皆さMこご理解いただくため。次のとおり公表します。
　職員の給与は、地方公務員法により、一般家庭の生針費、国や他の地方公共団体の殿員の給与、民間企業の従業員の給与、その他の事情を考慮して定められることになっています。
　この題旨に基づいて、23区共同で設置している特別区人事委員会が、笛年、特別区内の民間企業従業員の給与実態を膺査し、これと職員給与を比較し、さらに生計費や国、他の地方公共団体の給与なども考慮して、勧告を行っています。
　職貝の給与は、この勧告に基づき、区議会の番議を経て、「職員の袷与に関する条例」で定められています。問先=給与係豐3880-5111㈹

曽過会肝の鍮出額に占める人件l率および脅員絡率の推档

職員手当の状況　(10年4月1日現在)

*S●手当の1人当たり平均支略額は、前年纜に退・した全●●に係る皿異に支略された平均頷です

人件費の状況　(9年厦喬通会計決算)

*人件費とは、一般職異に支給される給与である職興給と区侵や謙異など特別昧|ご支魅される　給料・報酬・手当のほか共済費(社会保険料の事東主負廻分)などの合肝をいいます
*普通会計とは、地方自冶体相互周の比取を可慶とさせるため、全国同一基準で集肝した統肝上　の会計です

職員給与費の状況　(10年度普通会計予算)
　
*「廠員手当」のうち主なもの|ま扶養手当、脾整手当、通勤手当、住居手当などで、退職手当　はきまれていません

職員の平均給料月額、平均給与月額、および平均年齢の状況　(10年4月1日現在)

*一般行政職とは、一般事務、主木陝術、保田等の職員です。妓能労務珮とは、自動槊遭転、一　般作業、給食調理辱の職員です
*平均給料月額は、本給のみの平均月額です。平均給与月額は、碍料に扶養手当、譎整手当、通　動手当などの諸手当をきんだ平均月観です
*国の平均給与月額は、公表されていません

職貝の初任給の状況　(10年4月1日現在)

職員経験年数別・学歴別平均給料月額の状況　(旬年4月1日現在)

*鰹験年嬢とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合は、探用後の年数をいいiす

一般行碧羅の級別職員数の状況　(10年4月1日現在)

*足立区の給与粂例に基づく晒科表の級区分による職員数です
*康準的な職務内容とは、それぞれの吸に該当覃る代衣的な廠易です

(職員手当の状況)　(句年4月1日現在)

昇給期間短縮の状況

(廠員手当の状況)-

(皿員手当の状況)　　　　　　一一一

特別職の報酬等の状況　(恒年4月1日現在)

定員(職員数)の状況　(各年4月1日現在)

*●糲数は、一llこ羈苓るl●霰であり、晒方公務回の身分を保有1る休　●唇、麥●●攬などをきみ、矚騎または刹嗜朧獎を鯵いていSI

足員通畦化卜疆の年次別遭捗状況(実簑)の概買　(5年4月?日現在)

*計l朞澗瀛平成9年産か511年産の3年喬で覃
貫平成9年度か510年麦al猟遭成駒&目帚23a人の重戻%です

職員の勤務条件等
　●員の勤哀時胃は、原則として週休2日制により週旬萄同で、土圜・日嗟日が休みです(保胄麕や図●館など、土曜一日曜日に開庁している難圃は、別の日に休みを定めています)。
　1年間に20日の有韜休黯のほか、慶弔休暇、妊娠・出産休糎、育児休業を設けるとともに。研修、蕁生聨・膕度などを実腸してい李す。

定員適性化計画の数値目張および進捗状況
　11寶買適性化の目標
　　区は、足立区行取改盾大綢に基づき、平成3年度が　ら8年度の6年胃に総職員数の111s(522人)剛威目標　黔疆を累定し、4脆人の吏徼を随濺しました。また、9　年度がら11年度の3年間に5%(236人)を陲減可る秕　画を足め。9年慶・匐年度の2ヵ年で、151人の定麋を　削籏しました。
　　こうした取り組みの駟欒、昭和57年慶に5853人で　あった定皿が、坏成句年皮では41如人となっていま　覃(1273人、217%*)
　　sだ、麹員1人当たりのサービス人口(人口/●員)　は、足立区が147◎a人、23区平均がlaヨ。9人となってい　ます。
　a定員適姓l匕手法の概璽
　　定員適性化を推進するため、区施設の啻遡委託や李・校紡食のi!・婁鹿をすすめていま耀。また、事嘉のo　A化や事麹篳篥の見目しをliつていま・。
　　区の徊瞻も。趙年見酉しを行い躙素で効串的な組織　を目指していま耀。

定員適性化計画の年次別進捗状況(実績)の内訳　￡皿

特別養護老人ホーム
施設オンブズパーソンモデル事業
　足立区では東京都からの委託を受けて、区内3ヵ所の特別養護老人ホームを対象に、11年3月まで施設オンブズパーソンモデル串業を実施し奪T。
　この甲業は、12年度から始まる介護保険制度へ向けて、利用者・施設・区が協力しあって。よりよい施般をつくっていこうという取り組みのひとつです。特別養護老人ホームなどのサービスを利用されている方やそのご家族からのご意見・こ要饕などを、福祉や法律の専門豪　(施設オンプズパーソン)がその方にかわって施股や区に働きかけをするものです。※高齢者在宅サービスセンターなど併般施般のご意見・ご要望なども伺います。詳しくはお問い台わせください対象施般―特別費謾衆人ホームさの/扇/足立翔裕菌問先―高齢嘔祉計画保または施般運営係
　　S(3880)5111㈹

▲足立翔裕圜

紙門松の配布方法が変わりました
　省賢源運励の一環として作成している紙門松は、町会・自治会を通じて各ご家庭にお配りしていましたが、今年は12月25日号の「あだち広報」(本紙)と一楯にお配○しました。
　なお、紙門松は区民事務所の窓口にも置いてありますので、お乖元に届かない場らは、お手数ですか最寄りの区民事筋所でお受け取りください。問先=あしたの足立をつくる区民協議会S務局(地域振興課彎成係)
　　き(180)5111㈹

大みそか
あれこれ
豆辞典
　一年の最後の日である大みそかには。いろいろな習慣があります。その中で私たちに身近なものをいくつか紹介します。

掃納
　一年の最後に。普段手の届かないところまで念入りに掃除をすること。元日は。「禰を掃く」と掃除夸することが忌み廡われているので、大みそかの大柵除で一年のすすを払い、気持ちのいい新年を迎えます。

年の夜
　大みそかの夜のこと。除夜という言葉かよく知られています。ほ　　　　　!りFよCjll
かに年の晩、年一夜、畭夕などという言葉があります。

年の湯
　一年最後の大みそかの夜に入浴する膓のことで、「除夜の湯」ともいいます。年の薦で一年間のからだのよごれを豸として、思い出を振n逅つてみてはいかがでしょうか。

晦日蕎麦
　大みそか恒例のr年越しそぱ」のこと。この霽慣が広まったのは江戸時代以後といわれています。そぱは「細く長く」ということから、縁起がいいと言われています。

年守る
　大みそかの夜に眼石ずに夜変明かして行く年、来る年を静かに見守ること。一家団兄哭、仕事に汗水概している人、初もうでに出かけている人など色々ですか、皆さんは回をしているでしょうか。

柬ここで紹介したのはほんの一部です。年末年始のお休みを利用して。家族で大みそかについて膺べてみるのも楽しいのではないでしょうか