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更新日:2012年6月28日

平成23年度足立区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業

足立区では、企業経営者の方と従業員の方が一緒に仕事の効率化等に取り組み、「企業の経営改革」と「従業員の仕事と生活の両立」を進めている区内企業14社(うち平成23年度新規認定企業8社)を、『足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業』として認定しました。
区では、今後、認定企業の経営の安定とそこで働く方々の生活の充実のため、各種サービスを提供し、積極的に応援していきます。

※ワーク・ライフ・バランス推進認定企業の募集は、年1回12月頃に行います。

平成23年度新規認定企業(8社)

社名

業種

所在地

ワーク・ライフ・バランス取り組み内容

アイテック株式会社

土木建築サーヒ゛ス業

南花畑
2-6-8

  • 社員全員参加で中期経営計画策定とPDCAの実行で働きやすい職場づくり
  • 設計の品質管理のため研修会やミス予防チェック体制構築

社会福祉法人
あだちの里

社会福祉事業

竹の塚
7-19-7

  • マニュアルを委員会で作成し全職員で共有
  • 仕事・子育て推進委員会を毎月開催

株式会社
グランディオサービス

サービス業

千住河原町
9-7

  • 目標管理を導入し、各施設の業務の質を向上し、残業削減を推進
  • 業務向上委員会による各施設の第三者評価を実施

大作輸送株式会社

運送業

入谷
7-5-3

  • 配送業務効率化の推進による労働時間削減
  • スキルスインベントリーシートによる多能工化の推進

社会福祉法人
太陽保育園

認可保育園

鹿浜
5-25-17

  • 家庭の事情に応じた勤務時間制度を導入
  • 園児のパパの料理教室開催による父親の育児応援

株式会社東京三田組

土木、とび・土工、舗装、水道施設工事業

北加平町
21-2

  • ワーク・ライフ・ハ゛ランス担当者作成のワーク・ライフ・ハ゛ランス冊子の全社員への配付
  • ISO9001と連動させたワーク・ライフ・ハ゛ランスシステムの導入

株式会社ナガセ

革靴製造業

本木南町
25-15

  • 小集団活動による改善活動の実施
  • 日々の目標業務終了後は直ちに早帰りを奨励

株式会社
わかばケアセンター

介護サーヒ゛ス事業

平野
2-8-2

  • 育児休業・育児短時間勤務制度の積極的適用
  • 従業員とともに、人事評価制度の作成や、キャリアパス制度を構築
更新企業(6社)

社名

業種

新規認定年度

医療法人財団梅田病院

医療機関、訪問看護ステーション

平成22年度

太和工業株式会社

建設業(土木・建築工事)

平成22年度

田中建設工業株式会社

建設業(建築設計・施工)

平成22年度

株式会社オーケイエス

治工具・専用工作機械製造業

平成21年度

バンビ保育園

東京都認証保育所

平成21年度

株式会社マイクロエレベーター

昇降機設備事業エイシ゛フリー関連事業

平成21年度

※更新企業の詳細は各年度の認定企業一覧をご参照ください。↓

関連情報

お問い合わせ

区民参画推進課 男女共同参画推進係(男女参画プラザ)
電話番号:03(3880)5222
ファクス:03(3880)0133
Eメール:danjo@city.adachi.tokyo.jp

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