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ホーム > 仕事・産業 > 産業情報・その他 > ワークライフバランス > 「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定制度

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更新日:2017年11月22日

「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定制度

足立区は、企業経営者と従業員が一緒に仕事の効率化等に取り組んでいる企業をワーク・ライフ・バランス推進企業として認定しています。また、区内施設利用料の一部割引や社内研修の講師派遣などを通して認定企業を応援しています。

ワーク・ライフ・バランス認定企業になるには

応募要件

①足立区内に事業の本拠地があること                                                 ②従業員がおおむね300人以下の中小企業であること

対象

以下の取組みを積極的に進めている企業

  • ワーク・ライフ・バランス推進に積極的に取組んでいること
  • 従業員からの意見や要望の反映に積極的に取組んでいること
  • 従業員が働きやすい職場環境づくりに積極的に取組んでいること
  • 仕事と子育て・介護の両立支援に積極的に取組んでいること

認定期間

4月1日から3月31日までの1年間(更新あり)

審査基準

審査は、学識経験者及び区職員で構成される「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業選定委員会」において、以下の視点で行います。

①ワーク・ライフ・バランスの視点
②労働条件の視点

認定までのスケジュール

  • 申請受付期間   : 募集開始から1月下旬
  • 訪問ヒアリング  : 12月中旬から2月中旬
  • 選定委員会による審査 : 3月中旬
  • 認定企業の発表 : 3月下旬

 ※上記は予定であり、変更になる場合があります。詳しくは、お問い合わせください。

認定企業への応援サービス

足立区では、ワーク・ライフ・バランスを推進する企業を応援するために、以下の応援サービスを提供しています。

  • 区のあっせん融資を利用する際、信用保証料を一部補助
  • 一部の区契約で、業者選定の際に加点あり
  • 地域学習センターなどの使用料が半額(年度内5回)
  • 産業センターの交流室を無料貸出(年度内3回)
  • 社内研修に講師を派遣 

お問い合わせ

足立区男女参画プラザ(区民参画推進課 男女共同参画推進係)
住所: 郵便番号123-0851 足立区梅田七丁目33番1号 エル・ソフィア2階
電話番号:03(3880)5222
ファクス:03(3880)0133
Eメール:danjo@city.adachi.tokyo.jp

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