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更新日:2014年2月20日

足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度

足立区は、企業経営者と従業員が一緒に仕事の効率化等に取り組んでいる企業をワーク・ライフ・バランス推進企業として認定しています。また、区内施設利用料の一部割引や社内研修の講師派遣などを通して認定企業を応援しています。

足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業になるには

対象

足立区内に本社があり、ワーク・ライフ・バランスに取組んでいる従業員300人以下の中小企業

≪取り組み例≫

  • マニュアルを作成して、業務効率化に取り組んでいる。
  • 従業員の意見・要望等を反映できる体制を進めている。
  • 長時間労働の削減に取り組んでいる。
  • 育児休業や介護休業の充実に取り組んでいる。
  • 子どもの病気で急な休みの時、職場でフォローし合える体制をとっている。

応募方法

※平成25年度の募集は終了しました。次年度の募集は12月から1月頃の予定です。

【参考】足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業の募集(平成25年度)

認定期間

4月1日から3月31日までの1年間(更新あり)

戻る [1]3分でわかる [2]企業のメリット [3]区のサポート [4]

お問い合わせ

足立区男女参画プラザ(区民参画推進課 男女共同参画推進係)
住所: 郵便番号123-0851 足立区梅田七丁目33番1号 エル・ソフィア2階
電話番号:03(3880)5222
ファクス:03(3880)0133
Eメール:danjo@city.adachi.tokyo.jp

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