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更新日:2016年6月20日

採用試験・選考の流れ

足立区の正規職員になるためには、特別区人事委員会が実施する採用試験・選考、もしくは足立区が実施する選考を受験していただきます。

どの試験・選考を受験するかは、希望する職種によって異なりますので、下記の一覧をご参照ください。

希望する職種

  1. 特別区人事委員会が実施する採用試験・選考の職種一覧
  2. 足立区が実施する採用選考の職種一覧

採用までの流れ

1特別区人事委員会が実施する採用試験・選考の場合

1

試験申込み

 

2

第1次試験【筆記試験】

 

3

第2次試験【面接試験(注1)】

 

4

最終合格発表

 

5

採用候補者名簿登載&提示(注2)

 

6

各区・組合の面接・健康診断など

 

7

採用内定

 

8

採用


(注1)身体障害者を対象とする採用選考においては、面接試験に合わせて身体検査も実施されます。

(注2)選考の場合は、採用候補者名簿への登載はなく、各区・組合へ推薦されます。

2足立区が実施する採用選考の場合

選考ごとに実施方法は異なりますので、詳細につきましては、募集の際に配布される選考案内をご確認ください。

お問い合わせ

総務部人事課

電話番号:03-3880-5831

ファクス:03-3880-5611

Eメール:jinji@city.adachi.tokyo.jp

メールフォーム:おしえてメール

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くわしくは「足立区からメールを送信できないメールアドレス」をご覧ください。

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