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ホーム > 仕事・産業 > 就労支援 > 働く・雇用(ジョーブーネット) > サービスや制度([働く方]向け、[雇う方]向け)のご案内

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更新日:2018年9月5日

サービスや制度([働く方]向け、[雇う方]向け)のご案内

足立区企業経営支援課ジョーブーネット

各項目のところで、[働く方]向け、[雇う方]向けの表示をしています。

各制度の要件や内容などの詳細については、リンク先のページでご確認ください。

 一般

「職業能力開発」(外部サイトへリンク)

[働く方][雇う方]

  • 「TOKYOはたらくネット」の職業訓練・能力開発訓練情報のページです。

求職者支援制度(外部サイトへリンク)

[働く方]

  • 雇用保険を受給できない求職者の方が、職業訓練によるスキルアップを通じて早期の就職を目指すための制度です。
  • ハローワークの窓口でご相談ください。

「労働条件相談ほっとライン」(外部サイトへリンク)

[働く方][雇う方]

  • 厚生労働省委託事業の電話相談です。
  • 労働条件でお悩みの方は、お電話ください。

「人事担当者向けサービス」案内(外部サイトへリンク)

[雇う方]

  • 公益財団法人東京しごと財団による、事業主・企業等の人事担当者向けご案内のページです。

「人材確保セミナー」「多様な人材活用セミナー」(外部サイトへリンク)

[雇う方]

  • 公益財団法人東京しごと財団による、経営者や採用実務担当者向けのセミナーです。
  • 開催スケジュール、セミナーの詳細等については、リンク先の東京しごと財団のページをご覧ください。

事業主の方のための雇用関係助成金(外部サイトへリンク)

[雇う方]

  • 各種助成金をご案内する、厚生労働省のページです。

「雇用調整助成金」(外部サイトへリンク)

[雇う方]

  • 経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、休業等により雇用維持を図るための助成金です。
  • 詳しくは、ハローワーク足立(電話番号03-3870-8609)にお問い合わせください。

「ポケット労働法」(外部サイトへリンク)

[働く方][雇う方]

  • 東京都産業労働局の発行です。

「知って役立つ労働法」(外部サイトへリンク)

[働く方]

  • 厚生労働省の発行です。

「これってあり?まんが知って役立つ労働法Q&A」(外部サイトへリンク)

[働く方]

  • 厚生労働省の発行です。

「就活必携・労働法」(外部サイトへリンク)

[働く方]

  • 東京都産業労働局の発行です。

「動画で見るー知らないと損する労働法」(外部サイトへリンク)

[働く方]

  • 東京都労働相談情報センターによる動画のページです。

 若者

「これだけは知っておきたい働くときの知識(高校生版)」(外部サイトへリンク)

[働く方(高校生)]

  • 東京都産業労働局の発行です。

「e-ラーニングでチェック!今日から使える労働法ーLet's_study_labor_lawー」(外部サイトへリンク)

[働く方(若者)]

  • 厚生労働省によるe-ラーニングのサイトです。

東京都若者総合相談センター「若ナビα(アルファー)」(外部サイトへリンク)

[働く方(若者)]

  • 若者やその保護者等を対象とした、若者の様々な悩み(もやもや、非行、仕事の事、人間関係、孤独や不安)の無料相談窓口です。
  • まずは電話かメールでご相談ください。(予約制の来所相談もあります。)

 女性

女性再就職支援(外部サイトへリンク)

[働く方(女性)]

  • 東京しごとセンターの事業です。

 高齢者

55歳以上の方のための就職支援講習(外部サイトへリンク)

[働く方(高齢者)]

  • 東京しごとセンターの事業です。

「アクティブシニア就業支援センター事業」(外部サイトへリンク)

[働く方(高齢者)][雇う方(高齢者の雇用)]

  • 公益財団法人東京しごと財団の事業です。
  • 詳しくは、お近くのアクティブシニア就業支援センターへお尋ねください。

「キャリア人材バンク事業」(外部サイトへリンク)

[働く方(高齢者)][雇う方(高齢者の雇用)]

  • 公益財団法人産業雇用安定センターの事業です。
  • 生涯現役社会の実現に向けて、高年齢者で自らの能力・経験を生かし66歳以降も働くことを希望する方々の情報を登録し、その能力・経験の活用を希望する事業者に紹介することにより、高年齢者の就業を支援します。
  • リンク先のページ(外部サイトへリンク)に、キャリア人材バンクへの登録を希望する高齢者の方、事業主・企業の方への案内があります。対象者、登録方法などをご確認ください。

「高齢者雇用の支援」(外部サイトへリンク)

[働く方(高齢者)][雇う方(高齢者の雇用)]

  • 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のページです。

高齢者雇用に関する助成金

[雇う方(高齢者の雇用)]

 障がい者

「障害者の雇用支援」(外部サイトへリンク)

[働く方(障がい者)][雇う方(障がい者の雇用)]

  • 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のページです。

 外国人

「外国人労働者ハンドブック」

[働く方(外国人)][雇う方(外国人の雇用)]

東京都「中小企業の外国人材受入支援事業」(外部サイトへリンク)

[働く方(外国人)][雇う方(外国人の雇用)]

 さまざまな生活上の悩みを抱えている方

就労準備支援事業(ジョブサポートあだち)

[働く方(さまざまな生活上の悩みを抱えている方)]

  • 区では、一般就労を目標に、働くことに不安がある方や長期間仕事に就いていない方に対して、専門のスタッフによる相談やセミナー、就労体験実習を通じて、就労に必要な知識や技能を身につけてもらう事業を実施しています。
  • まずは、くらしとしごとの相談センターまでご相談ください。

 非行歴のある少年等

法務省東京保護観察所では「協力雇用主」を募集しています!

[雇う方(非行歴のある少年等の雇用)]

  • 東京保護観察所では、「協力雇用主」(非行歴のある少年等の抱える事情を理解した上で雇用し、立ち直りを支援する民間事業主)を募集しています。是非立ち直りの決意を持った少年等を支え、健全な社会の一員となれるよう御協力をお願いいたします。
  • 参考に、東京都青少年・治安対策本部総合対策部青少年課のホームページ(外部サイトへリンク)をご覧ください。
  • 詳細は、法務省東京保護観察所(電話番号03-3597-0114)までお気軽にお問い合わせください。

 業種

介護人材確保対策事業(外部サイトへリンク)

[働く方(介護職)]

  • 東京都福祉人材センターの事業です。
  • 職場体験事業、介護職員初任者研修資格取得支援、トライアル雇用事業があります。

建設業WelCOME!_(外部サイトへリンク)

[働く方(建設業)向け][雇う方(建設業)]

  • 厚生労働省の「建設労働者緊急育成支援事業」です。
  • 建設業で働いてみたいという新卒者、離転職者、未就職卒業者等を対象に、全国で職業訓練を実施し必要な各種資格の取得、技能習得に取組み、地元の建設業への就職に結びつけます。
  • マッチングを希望される企業にはホームページからご登録いただき、求人企業情報を訓練修了者に提供し、訓練修了者が就職を希望した場合には、事務局より当該求人企業にその旨を連絡し、採用に向けた検討をいただくことになります。

多様な働き方関連情報・リンク集(外部サイトへリンク)

[働く方(多様な働き方)]

  • 東京しごとセンターのページです。

専業的家内労働者

専業的家内労働者のための制度

[働く方(専業的家内労働者)]

  • 通常、自宅を作業場として、メーカーや問屋などの委託者から、主な原材料の提供を受けて、一人で、もしくは同居の家族とともに製造・加工等の仕事に従事し、その加工賃収入で生計を立てている方々のための制度です。
  • 生活資金融資、作業環境の改善費用の一部助成、あんしん共済、東京都家内労働相談コーナーなど制度の詳細について東京都産業労働局のページ(外部サイトへリンク)をご覧ください。

履物家内労働者の仕事情報(外部サイトへリンク)

[働く方(専業的家内労働者)]

  • 東京都産業労働局のページです。

管理職、非正社員等

「起業家誘致・人材サイクルポータルサイト」

[雇う方(管理職等の雇用)]

  • 総務省の事業です。

「どうなる?こんなトラブル!パート・アルバイト、派遣社員、契約社員で働く方のためのQ&A」(外部サイトへリンク)

[働く方(非正社員)][雇う方]

  • 東京都労働相談情報センターの発行です。

 足立区の保育人材関連

足立区保育士等支援制度について

[働く方(保育士等)][雇う方]

  • 区内の保育施設等に就職した人への支援などです。

区立保育園・こども園アルバイト登録

[働く方]

  • 保育園・こども園における保育補助などの業務です。

お問い合わせ

産業経済部企業経営支援課就労・雇用支援係

電話番号:03-3880-5469

ファクス:03-3880-5605

Eメール:kigyo-shien@city.adachi.tokyo.jp

メールフォーム:おしえてメール

メールでお問い合わせいただく場合、お使いのメールアドレスによっては、返信することができません。
くわしくは「足立区からメールを送信できないメールアドレス」をご覧ください。

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